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人才引进

2019-05-22 09:52来源:发明专利

申报要求:

第一条 支持优秀创新创业团队引进人才:

(一)在京承担国家和本市科技重大专项、重大科技基础设施、重大项目和工程等任务或进行其他重要科技创新的优秀人才团队,其领衔人可办理人才引进;由 2 名国家或本市重大人才工程入选人推荐,优秀人才团队的成员可申请办理人才引进;

(二)近 3 年累计自主投入 5000 万元以上(含)或近 3 年累计获得 7000 万元以上(含)股权类现金融资的创新创业团队,自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的,其主要创始人和核心合伙人可办理人才引进;近 3 年累计自主投入 1 亿元以上(含)或近 3 年累计获得 1.5 亿元以上(含)股权类现金融资的创新创业团队,自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的,由 2 名主要创始人或核心合伙人推荐,其团队成员可申请办理人才引进;

(三)市属各区(含经济技术开发区)、集团总公司及其他相应单位实施的重点人才工程中创新创业成效突出的入选人,可申请办理人才引进第二条 加大科技创新人才及科技创新服务人才引进力度,符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进:

(一)“中国专利金奖”获奖专利的发明人、获得 3 项以上(含)发明专利的立完成人、以第二作者及以上身份获得 6 项以上(含)发明专利的主要完成人,专利在京落地转化并取得显著经济社会效益的;

(二)在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作,近 3 年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的(企业注册在城六区和北京经济技术开发区的为 8 倍,注册在本市其他区域的为 6 倍);

(三)在本市行政区域内的知识产权服务机构、金融机构、人力资源服务机构、律师事务所、会计师事务所、审计师事务所等科技创新服务主体中承担重要工作,近 3 年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的(机构注册在城六区和北京经济技术开发区的为 20 倍,注册在本市其他区域的为 15 倍);

(四)本市青年英才创新实践基地入站人员,出站后被本设站单位聘用的。...... 提出引进时一般应在聘用单位工作满 2 年。引进时年龄原则上不超过 45 岁,“三城一区”引进的可放宽至 50 周岁。

申报时间:

全年申请

政策优惠:

人才引进直接落户部分区域有资金奖励;

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